1、简历要准备好，联系方式一定要正确清晰醒目，项目经历按照时间倒序阐述，注意描述自己在项目中承担的职责，简历的模板尽量选择简洁的，毕竟程序员大部分还是喜欢简单明了的。
2、推荐boss直聘，我觉得很好用（不是广告）。
3、一般的整体面试流程都是电面>现场面>HR面>等着。
4、不要觉得HR让你回去等消息就是GG了，他们也要跟你之前的面试官讨论，再向领导汇报，如果说不急可能还要和其他候选人比较，所以HR让你回去等消息绝不是说明你完蛋了。
5、面试前准备好自我介绍，1分钟左右就可以，最好写在纸上，电面可以照着念，等你到现场面试基本也能背下来自我介绍了。
6、准备好扎实的基础，这是一切的根源，没实力怎么都没用的。
7、面试中你可以把你的面试官往你会的知识上引导（我遇到过你会什么他不问什么的）。
8、遇到了设计类题目不要着急，面试官不是为了让你几分钟设计一个高并发高可用设计模式完美的架构，只是想看看你的思路，看看你应变的能力，然后给你些提示看看你能否迅速的调整。
9、offer都会有的，不要着急，把面试当成一个交流的过程。
二、需要准备的知识
以下为在近期面试中比较有印象的问题，也就不分公司了，因为没什么意义，大致分类记录一下，目前只想起这么多，不过一定要知道这些问题只是冰山一角，就算都会了也不能怎么样，最最重要的，还是坚实的基础，清醒的头脑。
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