人才

##高效的技术团队成员
高效的技术团队中需要什么人：他勤奋，不是每天在那里加班耗时间，而是有主动做事情的动机和行动；他热爱自己的产品，珍惜自己和团队成员的成果，以积极主动的姿态对产品持续地优化和改进；他有钻研技术和解决问题的精神，针对技术坚持不懈地努力，寻求解决问题的最优方案并执行。

###人过一百，形形色色
对于人才尤其是领军人才，柳传志先生有“德”和“才”两点要求；“德”就是要把企业的利益放在最高地位，“才”就是一定得是个学习型人才，要善于学习，善于把理论的东西拿去实践，善于把实践加以总结。

按照态度和能力的维度组合有以下：

态度包含有：

• 相信公司的未来
• 认可公司的做法
• 责任心(对结果负责)
• 忠诚

能力包含有：

• 专业能力
• 执行能力
• 沟通能力
• 管理能力

###高效程序员的特质
众所周知，程序员都是选择性的不善言辞，如果让他们讨论技术问题或者新潮科技产品，他们往往会口若悬河，然而问他们当前项目进展时他们可能会用“项目进展正常”这一句话来描述了项目的动态，很显然这种沟通是无效的。

1. 逻辑思维能力的特质
2. 主动学习的特质
3. 务实精神和坚韧性
4. 激情与全情投入

This work is licensed under a CC A-S 4.0 International License.